人才培育体系

　　经过近二十年的发展，金盾石化步入了稳健发展的时期，为适应并推动公司的发展，公司根据行业快节奏、高标准、严要求的服务特点，特建立了适合公司需求的“以理论联系实际，从实践中来到实践中去”快速高效的学习方式，同时结合不断提升的员工职业能力发展，逐步完善分层、分类的培训开发与管理体系，培育对顾客有价值的人才。